Rareté des ressources, changement climatique

Tournons nous vers la mer pour préparer notre avenir

Projet

Avec un potentiel techniquement exploitable évalué à plusieurs milliers de TWh/an, les WEC (wave energy converters) ont un fort potentiel de développement. Environ 10 % de la demande annuelle mondiale en électricité pourraient être couverts par la production houlomotrice.

En tenant compte du retour d’expérience des technologies houlomotrices existantes et des différents obstacles qui freinent leur développement commercial, Seaturns a défini cinq objectifs de recherche :
- Minimiser le coût moyen de captation de l’énergie (LCOE),
- Assurer un haut niveau de fiabilité et de survie pour résister aux états de mer sévères,
- Capter efficacement différents types de houle,
- Faciliter les opérations d’installation et de maintenance en mer,
- Minimiser le coût et la fréquence des intervention de maintenance.

Pour capter l’énergie des vagues et la convertir en électricité, Seaturns a développé une solution houlomotrice de rupture basée sur un ancrage innovant. Ce concept a été breveté en France et à l’international (Afrique du Sud, Australie, Chine, Europe et USA).

La technologie mise au point consiste à exploiter la technique du pendule d’eau interne oscillant dans un flotteur cylindrique. C’est une solution simple, compacte, robuste, et de taille réduite.

Plusieurs marchés sont ciblés : la production d’électricité en réseaux, l’approvisionnement de sites industriels et de zones non interconnectées.

Équipe

Vincent TOURNERIE
Président fondateur

Naïa BELLOCQ
Ingénieure hydrodynamique

Antoine BRIAND
DAF

Gabriel CANTEINS
Directeur prospective et innovation

Arthur CHAULIAC
Chef de projet

Manea LAPLAGNE
Responsable administrative

Valentin SERRE
Ingénieur conception mécanique

Comité consultatif

Sébastien DUEZ
Domaines d'expertise :
gouvernance
partenariats

Audrey GUIN
Domaines d'expertise :
innovation
stratégie commerciale

Marc LAFOSSE
Domaines d'expertise :
stratégie technologique
filière EMR

Avancement du projet

Essais en bassin | Nantes | 2024

En avril 2024, Seaturns teste une ferme dans le bassin de houle et de génie océanique du LHEEA Centrale Nantes, le Laboratoire de recherche en Hydrodynamique, Énergétique et Environnement Atmosphérique à l’École Centrale de Nantes. Dans la continuité des essais réalisés en 2023, Seaturns valide à échelle 1/15 la configuration multi-flotteurs en vue des futures fermes houlomotrices en mer. L’analyse se concentre sur les performances et la survie de 5 flotteurs installés sur la même ligne d’ancrage, une nouvelle avancée significative dans le développement de cette technologie houlomotrice innovante.

Cette phase d’essais s’inscrit plus globalement dans le cadre du projet IAS-WEC qui a remporté en juillet 2023 le concours i-Nov instruit par Bpifrance et l’ADEME. Il est ainsi financé par l’État dans le cadre de France2030 et par l’Union européenne – Next Generation EU dans le cadre du plan France Relance.

Essais en mer | Sainte-Anne du Portzic | 2023-2025

En octobre 2023, Seaturns débute les essais en mer d’un démonstrateur à échelle 1/4. Il est installé sur le site d’essai en mer de l’Ifremer à Sainte-Anne du Portzic près de Brest.
Ces essais sont réalisés en partenariat avec l’Ifremer et vont durer jusqu’à début 2025. Ils valideront la performance et la fiabilité d’un prototype en environnement marin et opérationnel.

Cette phase d’essais en mer, stratégique dans la feuille de route de Seaturns, s’inscrit plus globalement dans le cadre du projet IAS-WEC qui a remporté en juillet 2023 le concours i-Nov instruit par Bpifrance et l’ADEME. Il est ainsi financé par l’État dans le cadre de France2030 et par l’Union européenne – Next Generation EU dans le cadre du plan France Relance.

Actualités

Recrutement d’un(e) Chargé(e) de marketing & communication (F/H)

03/10/2024


🌊 Seaturns, startup bordelaise spécialisée dans la récupération de l’énergie des vagues, recrute un(e) Chargé(e) de marketing & communication (F/H)
Après une phase avancée de recherche et développement, nous entamons la phase de commercialisation internationale en BtoB.
▶️ Vos missions principales : contribuer à la réalisation d’études de marché, assurer la veille concurrentielle, analyser des données de marché et proposer des actions, créer et suivre les outils de communication, organiser des événements, participer à des salons.
📄 CDI à temps plein
🌐 Bordeaux (33) + déplacements en France et à l’étranger

Voir l’annonce détaillée

Pour candidater : careers@seaturns.com

Recrutement d’une directrice ou d’un directeur général(e) énergie offshore (F/H)

01/10/2024


🌊 Seaturns, startup bordelaise spécialisée dans la récupération de l’énergie des vagues, recrute une directrice ou un directeur général(e) énergie offshore
▶️ Ses missions principales : développement commercial et marketing, contribution à l’orientation stratégique de la société, au plan de financement, à l’organisation et au positionnement sur le marché des énergies marines
📄 CDI à temps plein
🌐 Bordeaux (33) + déplacements en France et à l’étranger

Voir l’annonce détaillée

Pour candidater : careers@seaturns.com

Égalité femmes - hommes

Égalité d'accès à l'emploi

Encourager la candidature des femmes par :

- Des considérations d'égalité dans les processus de recrutement et l'ouverture de tous les postes aux femmes et aux hommes
- La promotion de l'égalité dans toutes les communications internes et externes (ex : encourager les femmes à postuler lors de toutes les présentations de Seaturns)
- La participation à des programmes de promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes

Résultats 2024 :

- 1 femme ingénieur en hydrodynamique recrutée en 2024
- Poste de cadre supérieur et poste au Comité consultatif ouvert aux femmes
- Promotion par le biais de présentations telles que le webinaire WEAMEC
- Adhésion au réseau Women In Tech

 

Évaluation des performances et progression de carrière

Garantir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes en matière d'évaluation, de promotion et de développement de carrière

Résultats 2024 :

- Toutes les évaluations ont été effectuées, sans discrimination fondée sur le sexe
- Planification de carrière en cours

 

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Concilier vie professionnelle et vie privée

- Offrir des options de travail flexibles (horaires flexibles, travail décalé et options de télétravail)

Résultats 2024 :

- 1 employé bénéficiant d'horaires flexibles et d'options ad'hoc à distance et asynchrones

Partenaires

Soutien à l'innovation

Partenaire financier

Partenaire financier

Soutien à la R&D

Partenaire R&D

Soutien à la R&D

Soutien à la R&D

Partenaire financier

Soutien à l'innovation

Soutien à l'innovation

Partenaire financier

Incubateur

Réseaux